富新 管发 [2018] 4号
全体员工：
为了规范人事管理制度与流程，针对员工的工作交接与离职移交手续存在的问题，经研究决定，发布规范员工离职管理流程的通知。
凡员工离职时，必须遵循如下流程：
1.凡员工个人辞职时，必须按照劳动合同的规定提交由员工签名的书面《个人辞职报告》。
2.普通员工在部门主管/经理在其《个人辞职报告》签字同意其离职；管理及技术等关键岗位的员工离职时的《个人辞职报告》必须经逐级签批，在总经理/副总经理批准后方可办理相关离职手续。
3.离职员工在获得批准离职后，应按时完成书面的《工作交接单》，工作交接事项结合其工作职责，交接内容必须全面完整，在交接单上必须具有：交接人、接交人、监交人的签字确认。
4.员工离职在完成工作交接后，方可取得新版的《离职移交清单》（该新版表单具有唯一编号，原版表单及复印件一律无效），离职员工按照公司要求按时完成相应的离职手续的流转签批，方可正式离职。
以上事项，自通知发布之日起生效。
特此通知！
富新诗立金属制品（上海）有限公司
二零一八年六月三十日